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(7分钟科普下) 善良的女秘书:职场好因缘背后的隐形陷阱与破局法

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善良的女秘书:职场好因缘背后的隐形陷阱与破局法

上周部分聚餐,,,,,,,新来的实习生小林喝多了拉着我说:“姐,,,,,,,我真的不想干了。。。。我对谁都客客套气,,,,,,,帮张哥改PPT,,,,,,,替李姐取快递,,,,,,,连保洁姨妈让我资助扔垃圾我都允许……可为什么他们反而以为我好欺压???”

看着她红着眼眶的样子,,,,,,,我突然想起三年前的自己——谁人被同事叫“小善”的女秘书,,,,,,,也是这么一步步掉进了“善良的陷阱”。。。。

一、问题场景:你的善良,,,,,,,正在酿成“软柿子”标签

那时间我刚入职行政岗,,,,,,,天天最早到公司烧水,,,,,,,最晚走时关所有灯。。。。同事让带早餐、取快递、打印资料,,,,,,,我从没说过“不”。。。。直到有次季度汇报,,,,,,,我熬了三晚做的聚会手册,,,,,,,被主管轻飘飘一句“小善做的,,,,,,,能用就行”带过,,,,,,,而同期入职的阿杰只整理了份数据表,,,,,,,却被夸“效率高”。。。。

善良的女秘书:职场好因缘背后的隐形陷阱与破局法

更扎心的是,,,,,,,有次我发热请假,,,,,,,新闻刚发出去,,,,,,,事情群连忙弹出十几条@我的新闻:“客户条约在抽屉第几层???”“聚会室钥匙放哪了???”那一刻我才明确:当你把“善良”酿成无底线的妥协,,,,,,,别人只会把你的支付当成理所虽然。。。。

二、常见误区:90%的人把“善良”用错了地方

厥后我视察了身边30多位职场女性,,,,,,,发明各人对“善良”有三个致命误解:

  • 误区1:善良=有求必应。。。。以为帮别人多做一点就能拉近距离,,,,,,,效果自己的焦点事情被延伸,,,,,,,反而被贴上“不专业”的标签。。。。

  • 误区2:善良=不敢拒绝。。。。怕拒绝会伤和气,,,,,,,于是用“没事”“我可以”掩饰疲劳,,,,,,,最后累垮了自己,,,,,,,还没人领情。。。。

    善良的女秘书:职场好因缘背后的隐形陷阱与破局法
  • 误区3:善良=情绪稳固。。。。哪怕被甩锅、被抢功,,,,,,,也逼自己“漂亮不盘算”,,,,,,,效果负面情绪积压,,,,,,,要么突然爆发,,,,,,,要么悄悄去职。。。。

去年公司裁人,,,,,,,第一个走的竟是公认的“老好人”王姐。。。。她做了五年秘书,,,,,,,连老板的私人行程都记得清清晰楚,,,,,,,可当她生病住院时,,,,,,,没人愿意接手她的活——由于所有人都习惯了“王姐会搞定”。。。。

三、我的奇异解法:给善良装上“界线开关”

痛定思痛后,,,,,,,我最先调解战略,,,,,,,焦点是“选择性善良+明确界线”,,,,,,,详细做了三件事:

1. 用“三问规则”筛选请求

每次有人找我资助,,,,,,,先在心里问三个问题:

  • 这事是我的职责吗???(好比帮同事打印私人文件,,,,,,,就不是)

  • 我现在有时间吗???(若是手头有紧迫使命,,,,,,,直接说“半小时后帮你”)

  • 帮了之后对我有什么价值???(好比帮新人熟悉流程,,,,,,,能积累人脉)

上个月市场部小李让我帮他做活动PPT,,,,,,,我问他:“你是要学排版技巧,,,,,,,照旧纯粹需要模板???”他说想学,,,,,,,我就花20分钟教他基础操作,,,,,,,而不是直接代做。。。。这意味着什么???善良不是取代别人生长,,,,,,,而是教会他们自力。。。。

2. 拒绝时用“缓冲+替换计划”

以前我拒绝别人会说“我没空”,,,,,,,现在改成:“我现在要赶季度报告,,,,,,,明天下昼可以帮你看看。。。。;;蛘吣憧梢圆慰忌洗蔚腦X模板,,,,,,,内里有类似的框架。。。。”既表达了难处,,,,,,,又给了台阶,,,,,,,对方反而会以为你很真诚。。。。

3. 建设“收获簿”,,,,,,,让支付被望见

每周五我会发一封简短的周报给主管,,,,,,,列清晰本周完成的重点事情(好比“协调3场跨部分聚会,,,,,,,整理12份客户资料”),,,,,,,但不提琐事。。。。有次老板问我:“听说你最近帮财务部整理了档案???”我笑着回覆:“是的,,,,,,,恰恰上周三下昼有空,,,,,,,顺便帮他们归类了,,,,,,,不影响本职事情哦。。。。”这不是炫耀,,,,,,,而是让善良带上“职业属性”。。。。

四、效果比照与提醒:善良需要“矛头”

半年后,,,,,,,我的转变很显着:

  • 同事不再随意使唤我,,,,,,,但有难题照旧会第一时间找我探讨;;;

  • 主管最先把主要项目交给我,,,,,,,说我“靠谱又有同理心”;;;

  • 最惊喜的是,,,,,,,上次小林遇到类似问题,,,,,,,我教她要领后,,,,,,,她现在成了部分里“温柔但有原则”的代表。。。。

不过要提醒各人:界线不是冷漠,,,,,,,而是让善良更有实力。。。。好比同事家里突着急事,,,,,,,我依然会自动顶班;;;新人入职渺茫时,,,,,,,我也会分享履历。。。。真正的善良,,,,,,,是“我愿意帮你,,,,,,,但条件是不委屈自己”。。。。

善良的女秘书:职场好因缘背后的隐形陷阱与破局法

职场就像一场马拉松,,,,,,,无底线的善良只会让你提前耗尽体力。。。。学会给善良装上“开关”,,,,,,,才华跑得更远、更稳。。。。

? 王亮记者 路庆春 摄
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